Штатная численность работников Чш определяется по формуле: Чш= Нч х Кн, где Чш — штатная численность работников кадровой службы; Нч — нормативная численность работников; Кн — коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во вре- мя неоплачиваемого отпуска, болезни и т. п.
Формула для расчёта оптимальной численности персонала: Н = V : (Фрв × Впл × Квн), где:
- V — плановый объём работ;
- Фрв — фонд рабочего времени на планируемый период;
- Впл — плановая выработка на одного сотрудника;
- Квн — плановый коэффициент выполнения норм.
Nov 4, 2020
Для определения количества рабочих мест, необходимо воспользоваться штатным расписанием организации, а для определения количества и продолжительности смен – правилами внутреннего трудового распорядка (в случае необходимости). Статья 209 Трудового кодекса РФ дает определение рабочему месту.
