рабочим днем считается день, который не признается в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем» (ст.Feb 25, 2015
Какие дни недели по Трудовому кодексу РФ считаются рабочими? Под рабочим днем следует понимать рабочее время в течение суток, а также время перерывов, предоставляемых в течение этого рабочего дня. Трудовым кодексом не определено, какие дни недели являются рабочими. При этом общим выходным днем является воскресенье.
Если в договоре прописаны просто «дни» без уточнения, рабочие они или календарные, то срок считают в календарных днях. Чтобы определить последний день исполнения обязательства, нужно к дате установленного события (поставка, подписание акта, оплата) прибавить указанное количество дней.
Если календарным днем считается любой 24-часовой день недели, то под рабочим подразумевается лишь часть календарного дня, во время которого гражданин трудится в рамках, установленных законодательством или должностной инструкцией.