Зарплата = Размер оклада / Количество рабочих дней в месяце х Фактически отработанные дни. Допустим, что оклад равен 25 000 руб., рабочих дней в месяце было 20, работник один день не присутствовал по семейным обстоятельствам. Размер заработной платы составит: 25 000/ 20 х 19 = 23 750 руб.
Форма расчета оклада за текущий месяц такая: базовая сумма оклада, установленная за полностью отработанный месяц, делится на норму рабочего времени за этот месяц и умножается на фактически отработанное время. Здесь есть одна особенность.
В 2022 году МРП = 3 063 тенге, МЗП = 60 000 тенге. Соответственно 14 МРП = 42 882 тенге (14 × 3 063). При расчете ОПВ, СО и ОСМС с заработной платы, размеры дохода для исчисления ограничены пределами. ОПВ и ОСМС имеют только верхние пределы, СО – верхний и нижний.
