Сколько дней минимум может быть больничный?

Ни в одном нормативном документе не установлен минимальный срок больничного листа в 2022 году, но обычно на лечение дается не меньше трех дней.19 Sept 2022

В каких случаях и сколько раз в году можно брать больничный лист? Закон не регламентирует ни количество взятых больничных листов, ни срока, который необходим для выздоровления. Подразумевается, что больничный выдаётся на период действительной нетрудоспособности работника, до его полного излечения.

– 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности; – 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в зависимости от страхового стажа работника: — при стаже до 5 лет – 60 % среднего заработка, — при стаже от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка, — при стаже 8 и более лет – 100% среднего заработка.

admin

Recent Posts

монтаж скс

https://ikscs.in.ua/ Монтаж СКС: надійна основа вашої мережевої інфраструктури Професійний монтаж СКС — це фундамент стабільної…

5 днів ago

Paco Rabanne 1 Million — символ чоловічої впевненості

Є аромати, які просто пахнуть приємно. А є ті, що працюють як позиція: заходиш у…

1 тиждень ago

Почему кожа постоянно воспаляется, даже если вы ухаживаете за ней правильно

Многие сталкиваются с парадоксальной ситуацией: уход выстроен, косметика подобрана, правила очищения соблюдаются, а кожа всё…

2 тижні ago

YKK молнии для одежды: почему японский бренд стал мировым эталоном качества

Вы когда-нибудь задумывались, почему на "собачке" вашей любимой куртки, джинсов или рюкзака красуются три загадочные…

3 тижні ago

Відро для сміття: як обрати ідеальний аксесуар для чистоти в домі

На перший погляд здається, що немає нічого простішого, ніж вибір ємності для відходів. Ми звикли…

3 тижні ago

Як генетичні тести виявляють ризик раку кишечника?

Рак кишечника - це одне з найпоширеніших онкологічних захворювань у світі, але знаєте що? Приблизно…

1 місяць ago