Расчет 13-й зарплаты сотрудника будет следующим: (40 000 руб. х 9 месяцев + 5 0000 руб. х 3 месяца) х 10% = 51 000 руб. Самый «тщательный» метод расчета «13-й зарплаты», при котором учитывается только реально отработанное сотрудником время, это процент от фактического заработка за год.
Обычно 13 зарплату получают сотрудники крупных корпораций (например, ее платят в Транснефти, а еще подобные перечисления делают Газпром, Роснефть и другие добывающие и перерабатывающие компании), работники, которые трудятся в бюджетных учреждениях (правда размер выплат у них гораздо меньше, чем в финансово успешных …
13-ю зарплату выплачивают по решению руководителя. Списка должностей или профессий, которым выдают годовую премию, не существует. На практике ее выплачивают бюджетникам, военнослужащим и работникам крупных корпораций. Сотрудники небольших фирм могут рассчитывать на поощрение при удачном финансовом годе.