Отпускные в 2022 году с учетом последних изменений По общему правилу вы считаете средний заработок для расчета отпускных в 2022 году за 12 календарных месяцев, предшествующих отдыху работника (ст. 139 ТК). То есть исходя из выплат за 2021 и 2022 годы и отработанные дни за этот период.
Отпускные считаются не так, как зарплата. Зарплату начисляют за отработанные дни, а отпускные — за календарные, которые умножают на среднедневной заработок. Рассчитать примерный размер отпускных легко: разделите зарплату на 29,3 — это среднее количество дней в месяце — и умножьте на количество дней отпуска.
Если в периоде, принимаемом в расчет отпускных, нет ни одного полного месяца, то отпускные исчисляют исходя из часовой заработной платы. В расчет в таком случае включаются только фактически отработанные часы и начисленная за них заработная плата. Время простоя и оплата за него не принимаются в расчет (п.
